PRIMA DI PREMERE PLAY
Di cosa si parla
Nota editoriale AI di AskMontyFonte consultata:
Partendo da dichiarazioni attribuite al vertice di LinkedIn, Marco affronta il cambiamento del lavoro sotto la pressione dell'AI. Precisa che la cifra del 70% riguarda competenze trasformate, non posti automaticamente cancellati. Affianca opportunità e incertezza: creare un'attività autonoma non è una soluzione adatta a tutti, mentre alcuni tagli aziendali anticipano benefici tecnologici ancora da dimostrare. La proposta pratica è ragionare sulle attività del proprio mestiere, sulla capacità di apprendere e su combinazioni di competenze, come marketing e programmazione. Il test sui prossimi dodici mesi è un esercizio di preparazione, non una scadenza certa. Consiglia di scegliere un ambito di interesse accettando che il ruolo possa cambiare e di esaminare i dati invece di improvvisarsi profeti.
Punti principali
- Il 70% riguarda competenze che cambiano, non una previsione che sparisca il 70% dei posti.
- I licenziamenti vengono discussi anche come decisioni anticipate, non solo come sostituzioni AI già riuscite.
- Il 'test della scadenza' invita a elencare le attività e interrogarsi sulla loro tenuta.
- Combinare competenze di settori diversi può aumentare il proprio contributo.
