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Curriculum: invece di mandarlo e basta, vai agli eventi dove parlano le persone dell'azienda…
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Di cosa si parla
Nota editoriale AI di AskMontyFonte consultata:
Nell’esempio ipotetico di una persona che vorrebbe lavorare in Facebook, Montemagno propone di frequentare eventi con relatori dell’azienda e costruire rapporti diretti. Farsi conoscere per le proprie capacità potrebbe aiutare a essere ricordati quando si apre una posizione. È un consiglio sulle relazioni personali, non l’annuncio di un’offerta o una garanzia di assunzione.
Punti principali
- Frequentare eventi con relatori dell’azienda desiderata può creare occasioni per conoscersi di persona.
- Mostrare le proprie capacità potrebbe aiutare a essere ricordati se in seguito si apre una posizione.
- Il dialogo sull’offerta è ipotetico: non documenta un’assunzione o una posizione realmente aperta in Facebook.
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